Sobre la Gestión del Cambio Organizacional La Curva del Cambio es un modelo esencial para entender y saber gestionar el proceso de cambio en las personas. En este artículo se da respuesta a los diferentes interrogantes que surgen ante el cambio: ¿Por qué me siento así? ¿Por qué me comporto de esta manera frente a un...
Ganar eficacia a través de la prospectiva facilita gestionar el cambio más eficientemente. Resumen: En este artículo encontrarás algunas tendencias y pautas de prospectiva económica y empresarial que te darán un marco para gestionar mejor el cambio y te ayudarán a centrar la diana de tus acciones estratégicas y operativas. Finalmente, algunas claves de dirección y...
El pasado miércoles 29 de enero, tuvo lugar el TAGA Change Management Empresarial learning event. A lo largo de la sesión con Joan Cos (socio de TAGA Change Management) aprendimos “cómo explicar Gestión del Cambio a mi jefe”, construimos las bases del edificio de conocimiento para Reducir Resistencias e Inspirar Acción, aprendimos las principales Metodologías como...
El modelo de gestión de recursos humanos ve alterados sus supuestos base e importantes condicionantes en procesos de digitalización intensa o e-servicio. Ello hace necesario revisar las principales prácticas de recursos humanos de reclutamiento, selección, formación, desarrollo, evaluación, diseño de puestos y liderazgo. Consulta el artículo: Prácticas de RRHH, TD y Gestión del Cambio...
Falck VL ha recibido el premio Winning Behaviours Awards 2020 de Falck International en la modalidad Commitment to Care por todas las acciones desarrolladas durante el curso 2019, entre ellas, el programa de Change Management con Taga. Todo el equipo de Taga lo celebramos con vosotros y os trasladamos las más sinceras felicitaciones y alegrías. ¡Gracias...
Algunas lecciones aprendidas de cómo la farmacéutica Sanofi gestiona el cambio. Resumen: Dennis Urbaniak, que fue Vicepresidente en US de la división de Diabetes realizó cambios importantes en el enfoque de negocio y de la innovación en esta importante división de negocio. Su gestión fue en 2012 pero sus aprendizajes son valiosos y muy vigentes hoy en la industria farmacéutica en...
A lo largo del 2020, Taga ha acompañado Falck VL para facilitar y gestionar su proceso de crecimiento exponencial desde la perspectiva de la Gestión del Cambio. Enmarcado en el programa Keys to Change Management (K2CM), se han trabajado de manera holística múltiples contenidos relacionados con el Change Management e inteligencias emocionales y relacionales; así como...
En un ambiente singular como son las montañas de Montserrat, el pasado julio Taga acompañó la Alianza Estratégica entre dos grandes firmas; incidiendo especialmente en la comprensión y acercamiento mutuo de ambas culturas empresariales. A lo largo de las intensas jornadas offsite, se trabajó la escucha activa de manera dinámica, a la vez de reforzar el...
Costa Brava Foods, empresa que en los últimos 10 años ha triplicado su plantilla, ha iniciado un ciclo del programa Excelencia Empresarial Sistémica y Humanista con el objetivo de trabajar el Desarrollo del Liderazgo Organizacional. El primer taller se ha desarrollado en un ambiente distendido y de confianza que ha reunido los principales managers del grupo....
Este jueves 14 de abril de 2016, Xavier Tarré ha ofrecido una conferencia interactiva titulada El cerebro del líder creativo, dirigida a los 170 ejecutivos de todo el Estado que forman parte de la división de Transformación de Activos, Participadas Industriales e Inmobiliarias del Banco Sabadell, en motivo de la celebración del Comité Ampliado de...