Available in Spanish. Sobre la Gestión del Cambio Organizacional La Curva del Cambio es un modelo esencial para entender y saber gestionar el proceso de cambio en las personas. En este artículo se da respuesta a los diferentes interrogantes que surgen ante el cambio: ¿Por qué me siento así? ¿Por qué me comporto de esta manera frente...

Available in Spanish or Catalan. Ganar eficacia a través de la prospectiva facilita gestionar el cambio más eficientemente.   Resumen: En este artículo encontrarás algunas tendencias y pautas de prospectiva económica y empresarial que te darán un marco para gestionar mejor el cambio y te ayudarán a centrar la diana de tus acciones estratégicas y operativas. Finalmente, algunas...

Gestión de Crisis es Gestión del Cambio intenso y acelerado. PDF: Decálogo para la gestión empresarial de la crisis del coronavirus Declaración de pandemia por la OMS, cancelación de todos los eventos, formaciones y muchas reuniones, cierre de escuelas, teletrabajo, medidas extraordinarias de protección de los trabajadores (sanitarios, transporte, etc.), cierre de comercios, supermercados vaciándose … y mucho...

Last Wednesday, January the 29th, took place the TAGA Change Management Empresarial learning event. Throughout the session with Joan Cos (partner at TAGA Change Management), we learnt “how to explain Change Management to my boss”, we learnt how to build the basic knowledge to Reduce Resistances and Inspire Action, we learnt the core Methodologies as action...

In intense digitalization processes and e-service, the human resources management model basic assumptions and important conditionings are altered. This makes it necessary to revise the principal practices of human resources of recruitment, selection, training, development, performance assessment, job design and leadership. Check the article (only available in Spanish): Prácticas de RRHH, TD y Gestión del Cambio...