El model de gestió de recursos humans veu alterats els seus supòsits base i importants condicionaments en processos d'intensa digitalització o e-servei. Això fa necessari revisar les principals pràctiques de recursos humans de reclutament, selecció, formació, desenvolupament, avaluació, disseny de llocs i lideratge. Consulta l’article (només disponible en castellà): Prácticas de RRHH, TD y Gestión del Cambio...

Aquest dijous 10 de desembre de 2015, la Fundació Sociosanitària de Manresa (FSSM) ha celebrat la seva trobada anual amb un taller facilitat per Xavier Tarré amb el qual s’ha volgut comunicar als diversos equips professionals l’inici d’un canvi d’època dins l’organització. L’acte, que s’ha celebrat a la sala d’actes de Fundació Universitària del Bages (FUB), ha comptat amb...