El model de gestió de recursos humans veu alterats els seus supòsits base i importants condicionaments en processos d'intensa digitalització o e-servei. Això fa necessari revisar les principals pràctiques de recursos humans de reclutament, selecció, formació, desenvolupament, avaluació, disseny de llocs i lideratge. Consulta l’article (només disponible en castellà): Prácticas de RRHH, TD y Gestión del Cambio...

Disponible en castellà. Resumen: Dennis Urbaniak, que fue Vicepresidente en US de la división de Diabetes realizó cambios importantes en el enfoque de negocio y de la innovación en esta importante división de negocio. Su gestión fue en 2012 pero sus aprendizajes son valiosos y muy vigentes hoy en la industria farmacéutica en Europa y especialmente en España. Antes de...

Aquest dijous 14 d’abril de 2016, Xavier Tarré ha ofert una conferència interactiva titulada El cervell del líder creatiu, adreçada als 170 executius de tot l’Estat que formen part de la divisió de Transformació d’Actius, Participades Industrials i Immobiliàries del Banc Sabadell, amb motiu de la celebració del Comitè Ampliat d’aquesta àrea de negoci. L’acte, que...

Aquest dilluns 21 de desembre de 2015, l’empresa Oliva Torras Grup, dedicada a l’enginyeria i fabricació de productes de base metàl·lica des de 1945, ha iniciat el primer cicle del programa d’Excel·lència Empresarial Sistèmica i Humanista de TAGA CREATIVA – Pina3, amb la col·laboració de la Fundació Universitària del Bages (FUB). El tret de sortida ha consistit...

Aquest dijous 10 de desembre de 2015, la Fundació Sociosanitària de Manresa (FSSM) ha celebrat la seva trobada anual amb un taller facilitat per Xavier Tarré amb el qual s’ha volgut comunicar als diversos equips professionals l’inici d’un canvi d’època dins l’organització. L’acte, que s’ha celebrat a la sala d’actes de Fundació Universitària del Bages (FUB), ha comptat amb...